2022年北海职业学院公开招聘高层次人才公告

为进一步充实学院教师队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，经研究，计划使用非实名人员控制数面向全国公开招聘高层次人才36名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位所需的资格条件;

6.岗位具体要求详见《北海职业学院公开招聘高层次人才计划表》（以下简称《计划表》）。

（二）具有以下情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

3.现役军人；

4.北海市机关事业单位（含市辖县区）在编人员（含使用聘用教师控制数人员）服务年限未满的；

5.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的；

6.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

8.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；

9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）其他说明：

1．学历说明。

（1）普通高等学历教育的2022年应届毕业生在2022年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证书，符合岗位资格条件的，可以报考。

（2）国外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的，可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件，不出具认证证明的，一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。

2.考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。

3.本次招聘所涉及的年龄条件的时间计算，均以2022年1月7日为截止日期。

二、报考程序

（一）岗位查询

报考人员可登录北海人才网(网址：***)、北海职业学院官网（网址：***）、八桂英才网（网址：***）查阅《计划表》（详见附件1）。

报考人员对《计划表》中的招聘岗位资格条件需要咨询时，请直接与北海职业学院联系。

（二）报名和资格审核

     1.报名：报考人员于2021年12月至2022年1月7日登录八桂英才网（网址：***）查询《计划表》进行报考，每人限报一个岗位。报考人员须将个人简历、学历证、学位证、职称证、身份证以及成绩证明等材料扫描件及《北海职业学院公开招聘高层次人才报名登记表》（详见附件2，自行下载并如实填写）电子版发至邮箱：bhzyxyzp@***，方可算报名成功。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。上传的个人近期免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下。报考信息在资格审核前或资格审核未通过的可自行修改，工作人员以日期最新的报名信息作为最终审核依据；资格审核中或资格审核通过，报考信息不能再修改。本次面试不收取面试费。

    2.报考资格审核：2022年1月1日至8日。考生报名时同步进行网上资格审查，报名时间截止后一天内完成网上资格审查。根据报考人员网上提交的报考信息进行审核。请报考人员及时关注审核情况。

应聘人员伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格，提供涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报考审核结果等违纪违规行为的，取消本次应聘资格。

（三）开考比例

招聘岗位聘用人数与通过报名资格审查的人数原则上达到1：3的比例方可开考；因通过报名资格审查人数达不到1:3的，该岗位可按实际比例开考。

  （四）打印《报名登记表》

报名成功的报考人员，可于考试前登录北海人才网(网址：***)、北海职业学院官网（网址：***）自行下载并打印《报名登记表》。《报名登记表》是报考人员参加此次公开招聘面试和体检的重要凭证，须妥善保管。

三、面试

（一）确定面试人员名单与资格审查

面试人员名单在北海人才网(网址：***)、北海职业学院官网（网址：***）公布。北海职业学院通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试人员应在规定时间内将报名申请材料直接送达或传真、邮寄（以寄出时间为准）给资格审查单位进行面试资格审查。具体包括以下材料原件和复印件：本人有效居民身份证、学历学位证（2022年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表、成绩证明）、职称证、报名登记表等。资格验审确认无误后领取《面试通知书》。

应聘人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及提交的报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，取消其参加面试的资格。

自愿放弃面试资格的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

（二）发布面试公告

在北海人才网(网址：***)、北海职业学院官网（网址：***）发布面试公告。面试前，北海职业学院要通知面试人员需通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的，领取面试通知书，凭面试通知书和相关证件按规定参加面试。面试公告发布后，凡未按时参加面试的考生视为放弃。

面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。

（三）面试内容及形式

报名参加本次公开招聘的人员均参加现场面试。

教师岗位面试采取说课+答辩形式。说课内容在面试当天报到时由工作人员向考生公布，并提供面试相关教材内容。说课时间10分钟，主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等教育教学基本技能。答辩内容根据说课内容及涉及相关的知识由面试考官进行提问，答辩时间为5分钟。

教学干事岗位面试采取结构化面试方式进行。

（四）面试时间地点

面试时间、地点统一在北海人才网(网址：***)、北海职业学院官网（网址：***）公告。

（五）面试的组织管理

面试实行考生抽签制度，考生代表抽签确定面试岗位顺序，考生抽签确定参加该岗位面试的顺序。

面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露上述其他个人信息的，按扣5分处理。

（六）面试成绩

面试成绩总分为100分，60分为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到本次考试全体考生面试成绩平均分及以上，方为合格。面试成绩未达到合格分数线的，不得确定为考察人选。

在每个岗位面试结束后当场向考生宣布该岗位面试成绩，并经考生签名予以确认(考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩)。

四、考察和体检

根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。面试成绩相同时，可同时进入考察，根据考察结果择优聘用。

（一）考察

考察工作由北海职业学院组织实施。考察着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面情况，同时对考察对象的资格条件进行复审。对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察人的情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。

（二）体检

经考察合格的报考人员，按照1:1的比例进入体检程序。本次招聘体检由北海职业学院组织实施，统一到指定的医院进行。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人自行负担。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

报考人员不按规定时间和地点参加体检，视为自动放弃体检资格。考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位或相应指标招聘计划。

五、公示、聘用审批

（一）经面试、考察、体检合格者，由北海职业学院按有关规定进行公示，公示时间为7日。公示无异议后，经北海职业学院党委研究研究同意，报北海市人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生原因不能按期报到的，取消聘用资格。

（二）招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。属应届毕业生的待取得学历毕业证、学位证等相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经统一体检合格后，办理聘用手续。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的应届毕业生或工作未满一年的毕业生，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消聘用。　

六、加强领导，严肃纪律

（一）招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘考试工作有序开展。

（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

（三）应聘人员在报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

七、其他

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”均含本级基数。

（二）本次公开招聘的岗位涉及到的专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》

（三）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、权威专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）报考人员应当诚信报考，签订诚信报考承诺书，对在面试资格审查、面试等环节随意放弃资格的，主管部门将依照规定进行诚信记录，同时为确保招聘工作的公平、公正，由北海职业学院纪委派员进行全程监督。监督举报电话：0779-3930309。

（五）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，如14天内有中高风险地区旅居史，或出现体温异常、咳嗽、乏力等症状，不能到现场参加应聘。应聘时考生应自觉出示“健康码”、“通信大数据行程卡”和48小时内核酸检测阴性报告，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认和面试时需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护，测量体温验证进入考点。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系北海职业学院变更联系电话，以免错失聘用机会。

咨询电话：北海职业学院组织人事处：0779-3920053、15107793967

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附件：

附件1：北海职业学院公开招聘高层次人才计划表.docx

附件2：北海职业学院公开招聘高层次人才报名登记表.docx

附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls

北海职业学院

2021年12月31日